記者 繆靜
8月2日，記者從大安區獲悉，該區工業園區以打造市級人才工作先行點為契機，強化落實黨管人才責任，建強工作專班，夯實人才選育管 用，以人才隊伍建設助力園區產業高質量發展。
聚焦裝備制造和先進材料兩大主業，大安區分產業分企業建立人才需求目錄，增強招引針對性，以新能源充儲電、大塘山現代產業特色園等項目為抓手，指導幫助企業引進高層次科技人才團隊7個，新培育“鹽都百千萬英才計劃”領軍團隊1個、“鹽都萬人計劃”優秀科技人才6人。同時，建立校企合作長效機制，推動東方龍源公司與自貢職業技術學院合作建設數控加工校外實訓基地，助推華夏閥門公司成為四川輕化工大學閥門工程技術中心研究生實習基地。
為推動產業轉型升級，該區充分利用專家人才的真才實學，借助“天府科技云”平臺精準服務，為全區定向推薦技術、產業匹配度高的科技人才。其中，吉星醫藥公司通過平臺精準匹配與成都導飛科技人才公司完成技術交易，將科技成果轉化為現實生產力，“熟化”產品交易額超過500萬元；嘉特數控公司在鹽都創新創業領軍人才李克君的帶領下，科技研發水平節節攀升，實現了從科技型中小企業到高新技術企業的跨越；沃納科公司總經理沈丁祥引入大灣區集團式發展模式，在國際貿易低迷情況下實現企業營業收入兩年翻一番。
聚力園區產業高質量發展，大安區多措并舉推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。東方龍源公司項目組與哈爾濱工程大學科研團隊聯合研
發跨介質打擊空氣炮，首臺樣機完成第一階段性能試驗；自貢硬質合金有限責任公司與川大材料團隊就高性能金剛石涂層刀具材料聯合攻關，為企業從合金粉末生產到應用工具開發的轉變提供了最優解決方案。
