推進鄉村振興人才隊伍建設。大力實施鄉村人才振興計劃，量化鄉土人才在農村生產經營、產業發展、公共服務、鄉村治理、農業科技等方面的評價標準，本土鄉村人才隊伍數量穩步上升。截至目前，全區有6名鄉土人才入選四川省鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目。
推進基層治理人才隊伍建設。實施社工人才培養工程，采取線上+線下相結合等方式，分層分批開展社會工作專業知識、社工實務技能培訓和社會工作知識普及，積極培養社會工作專業人才，使社會工作人才總量達到140人，持證社工達到55人，中高級社工師達到10人。
推進黨政人才隊伍建設。出臺《關于進一步激勵全區干部在“一主兩翼”發展戰略中展現新擔當新作為的10條措施》。創新舉辦貢井區青年干部（選調生）訓練營，對25名青年干部學員進行實戰化培訓，全面拓展學員在解說、主持、視頻制作、演講等方面的素質能力目前已完成8人次完成輪崗交流，學員設計特色文旅路線5條。
