近年來，貢井區注重發揮鄉土人才在鄉村振興中示范帶動作用，注重從人才挖掘、人才培養、人才服務三個方面入手，引導鄉土人才扎根家鄉、服務基層，助力鄉村振興。
注重人才挖掘，“蓄才池”鏈上“人才渠”。完善人才引進機制，不斷擴容“蓄才池”。由區委人才辦牽頭，建立部門、鎮街、村居三級聯動摸排體系，從鄉村現有人才中挖掘摸排一批“可塑之才”。建立鄉土人才資源庫，突出種養大戶、家庭農場主、農產品營銷大戶，農業科研、教育、推廣服務人才，實行集中統籌、分類管理，推動人才在區域內有效流動、充分發揮作用，為破解鄉村振興專業人才匱乏之痛儲備“源頭力量”。截至目前，已建立涵蓋130名農業專業技術人才、11076名農村實用人才的“蓄才池”，通過“人才渠”輸送51名高校畢業生到村任職，500余人次專業技術人才蹲點指導。
加強人才培養，“老農民”變身“新農人”。線上以“5G電商服務群”和公眾號為平臺，對農村電商人才進行在線指導，加強交流互動和資源共享，促進抱團發展；線下健全新型產業人才培養機制，積極開展“一村一品一主播”電商人才培養行動，成功舉辦“一村一品一主播”電商帶頭人培訓班、打造“一村一品一主播”劉家村示范點，培育各類電商人才162人。截至目前，開展“電商直播小課堂”150場次，開展“解放思想人人談”、直播技能演練等“電商創業沙龍”活動20余次。培育出“楊隊長”、“四月陽光”農場主等知名“新農人”，實現年均銷售收入超千萬，帶動返鄉農民工就地就業3000 余人。
做好人才服務，“暖心劑”換來“真干勁”。扎實開展“人才五進”活動，將在鄉村振興方面具有較強示范帶動能力的重點企業，納入本地人才計劃和赴外招才引智重點支持對象。加強農村實用人才的評選和培養，發揮農業領軍人才作用。在“貢井區優秀人才”評選中，評選優秀農村實用人才，并給予資金補助，讓人才“干勁十足”。在全區鄉土人才的不斷帶動下，全區血橙、香柚、大頭菜等特色產業健康快速發展。截至目前，貢井區建成1個省三星級現代農業園區，2個農業部水產健康養殖示范場，68個省級健康養殖示范場、1個無公害水產養殖基地。
