1月11日，自貢市2023年引進急需緊缺人才面談會在市委組織部會議室舉行。通過資格審查、理論測試，來自吉林大學、四川大學和布里斯托大學等國內外知名高校的21名人才參與面談。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市金融工作局、中昊晨光化工研究院有限公司等單位領導參加面談。
“我對自貢的初印象特別好，尤其是自貢市對引進人才很有溫度、很有誠意，讓我們感受到城市發展活力，期待與這種城市共生長?！?/strong>一名急需緊缺人才在觀看完自貢人才宣傳片后欣喜的表示，希望能攜帶女朋友來到這座“有鹽有味”的城市工作生活。
本次參加面談的21名人才圍繞本人學習、工作、研究經歷和個人專長、職業規劃等方面進行了詳細介紹；擬用人單位對單位主要職能職責進行了介紹，并就面試者關心關注的問題一一作了解答。下一步，市委組織部將會同相關用人單位按程序組織考核合格的人才進行體檢、考察等工作，并與擬錄用人才正式簽訂引才協議。
去年，自貢市啟動實施“雙一流”高校優秀畢業生專項引才行動，聚焦新能源、新型化工、無人機及通航三大千億級產業和教育、衛生兩大民生領域，采取“春招、夏聚、秋賽、冬引”方式招才引智，發布面向全國常年引才公告，設立人才引進千人編制池。同時，推出“自貢市知名高校行招聘系統”專題網頁，通過“線上宣講”“云上雙選”等方式，為用人單位和求職學生提供“云端見”一站式就業對接服務，構建招才引智新渠道、新模式、新常態。截止目前，全市組織1712人開展面談354場次。
下一步，將為引進儲備的急需緊缺人才落實事業編制、安家補助和人才公寓，安排他們到重點產業、經濟建設主戰場上建功立業，為實施“四大戰略”、建設“兩市兩城”的奮斗目標貢獻人才力量。
