根據《自貢市高層次人才認定辦法（試行）》，為我市各項事業發展作出突出貢獻，并在管理服務期內的創新創業人才，依據其業績貢獻、社會認可度劃分為一類人才、二類人才、三類人才、四類人才。
認定程序
1.自主申報。申請人填寫《自貢市高層次人才認定申請表》，交驗相關證書、證明材料原件和復印件，提交所在單位審查。
2.資格審查。用人單位對申請人申報材料真實性進行驗證，審查通過并公示無異議后簽署意見，提交主管部門審核；主管部門審核簽署意見后，報市人力資源和社會保障局復核認定。
3.類別認定。市人力資源和社會保障局牽頭，相關部門配合對填報信息、佐證材料真實性進行復核，提出人才類別認定意見并報市委組織部備案。
4.入庫管理。市委組織部會同市人力資源和社會保障局建立自貢市高層次人才庫，實行動態管理。
高層次人才認定有效期為5年（獎項、稱號等存在管理期的，以管理期時間為準），期滿可申請續期；期間達到上一類別認定條件的，可申請重新認定。
