各區縣黨委組織部，市委各部委，市級各部門黨組（黨委），各企事業單位黨組織：
為積極培育、激勵扶持高層次人才創新創業，更好地服務于老工業城市轉型升級示范區和國家文化出口基地建設，根據《關于實施自貢市高層次人才“雙千計劃”的通知》（自人才〔2014〕1號）要求，現就開展高層次人才培養“千人計劃”第五批團隊及個人申報評選工作有關事宜通知如下：
一、申報評選范圍
凡2014年1月1日以前（不含1月1日）已在我市行政區劃內組建或工作，為我市企事業單位（其中企業是指主要生產經營場所、科研成果主要轉化地在我市、具有獨立法人資格、納稅關系在自貢市的經濟組織）帶來重大經濟和社會效益的高層次人才團隊，以及在我市經濟建設和社會發展中做出杰出貢獻的個人，符合相關申報條件的，均可按程序申報。
2014年1月1日以后（含1月1日）引進的高層次創業創新人才及團隊不作為高層次人才培養“千人計劃”申報，納入高層次人才引進“千人計劃”申報范圍。
已獲自貢市高層次人才培養和引進“雙千計劃”命名表彰的團隊和個人，不納入此次申報。
二、申報評選條件
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我市企事業單位中以領軍人才為核心，以科研項目和平臺為載體，取得突出創業創新實績、帶來重大經濟和社會效益的高層次人才群體，一般應符合以下條件：
1.創業創新領域符合我市產業發展方向，在近4年承擔過省部級以上重大課題或科技項目研發，并通過有關部門驗收，團隊依托項目擁有核心專利，獲得省科技進步三等獎或市科技進步二等獎以上獎項，對我市產業發展起到了實質性推動作用。
2.團隊帶頭人應是相關產業領域內全國知名、省內領先的領軍人才，一般應具有中級及以上職稱或大學本科及以上學歷；團隊成員中具有副高級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷）人員一般不少于5名。
3.團隊創辦企業已有一定規模并產生經濟效益，或創新項目已在自貢實現科技成果轉化并產生經濟效益。
優秀創業創新團隊分A、B、C三種類型，根據在自貢所作貢獻進行認定。A、B、C類團隊一般應在近4年內均實現盈利且累計解繳稅收達到3200萬元、1200萬元、400萬元以上，或有1年及以上年解繳稅收達到800萬元、400萬元、200萬元以上（以完稅證明為準），其中創辦企業效益按企業實現稅收收入計算，創新項目效益按企業新增稅收計算。
我市優先發展產業急需的創新創業團隊，核心技術具有國際、國內領先水平，創新項目能迅速填補我市空白，具有較大的產業發展空間，經評審組認定，可以適當放寬相應條件。
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在我市經濟建設和社會發展中做出杰出貢獻的高層次人才，一般應具備下列條件：
1.近4年獲科技進步獎、專利獎等人才獎項省級三等獎或市級二等獎以上的主要完成人（排名前三）。
2.在我市六大戰略性新興產業、三大傳統產業、三大潛力產業等領域中處于引領地位，近4年領銜過市級以上重點課題或研發項目的第一主持人。
3.擁有自主知識產權或掌握重大核心關鍵技術，其成果實施、技術應用對我市經濟社會發展產生重大效益。
我市重大產業領域急需緊缺的創新創業人才，創新技術、項目能填補我市空白，在帶動產業發展中發揮重大作用，經評審組認定，可以適當放寬相應條件。
杰出創新人才一般應具有副高級及以上職稱或大學本科及以上學歷，應于2014年1月1日以前（不含1月1日），已與我市企事業單位簽訂正式工作合同（協議），全職在市工作，并且合同（協議）至申報期繼續有效。
針對青年創新人才適當放寬評選條件：重點面向年齡在45歲以下（出生日期為1973年1月1日以后），在我市經濟建設和社會發展中做出積極貢獻的青年拔尖人才開展評選，重點評判其創新能力和發展潛力，要求一般應具有副高級及以上職稱或本科及以上學歷且一般應具備下列至少兩項條件：
1.近4年獲市級以上科技進步獎、專利獎等人才獎項的主要完成人（排名前三）。
2.在我市重點產業領域中處于引領地位，近4年領銜過市級以上重點課題或研發項目的主研人員（排名前三）。
3.擁有自主知識產權或掌握重大技術，其成果實施、技術應用對我市經濟社會發展產生重大效益。
特別優秀的，經評審組認定，可進一步放寬相應條件。
三、申報評選程序
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申報團隊和個人對照申報條件，分別填報《自貢市高層次人才培養“千人計劃”—優秀創業創新團隊申報書》《自貢市高層次人才培養“千人計劃”—杰出創新人才申報書》《自貢市高層次人才培養“千人計劃”—杰出創新人才（青年）申報書》，提供能反映能力水平和創業創新實績的成果、獲獎證書、納稅證明等原始材料。根據申報團隊及個人所在單位（企業）情況，分別由相關區縣和部門組織申報、初審和推薦，并填報《自貢市高層次人才培養“千人計劃”申報團隊基本情況表》《自貢市高層次人才培養“千人計劃”申報個人基本情況表》。申報團隊及個人所在單位（企業）在自貢高新區或各區縣的，由高新區或各區縣人才辦組織；所在企業為中省市屬企業的由市經信委或市國資委組織；商貿、外貿型企業可由市商務局組織；在市金融機構可由市金融工作局組織；所在企業為高新技術企業或創新型企業，可由市科技局組織；所在單位為事業單位的，由各行業主管部門負責組織。
?。ǘ┵Y格審查
1.書面審查。市委組織部（市人才辦）牽頭，組織市委農工委、市經信委、市科技局、市人社局、市商務局、市統計局、市國資委、市稅務局等部門對申報團隊及人選報送的材料進行資格審查，其中，市人社局負責核實身份、學歷、人才稱號和工作協議的真實性；市科技局負責核實學術水平、科研項目、科技成果、專利的真實性；市稅務局負責核實申報團隊實現稅收的真實性；市經信委、市國資委、市商務局、市委農工委、市統計局等部門負責核實團隊項目對我市產業帶動性的真實性；社會事業領域的社會效益由各行業主管部門負責核實。經各部門對照申報條件，共同合議后提出符合條件的團隊及人選。
2.現場核查。市委組織部（市人才辦）牽頭，相關部門按工作職責或行業系統分組，對經資格審查符合條件的團隊到所在單位現場核實申報情況。
?。ㄈ＜以u審
市委組織部（市人才辦）會同相關部門，邀請相關權威專家組建專家評審委員會，對申報團隊及個人進行現場答辯和綜合評審，提出擬資助團隊及個人名單。評審專家根據有效候選人涉及的專業范圍確定。
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市人才辦將擬資助團隊及人選名單書面征求紀檢監察、公安、衛計委等部門意見，報市委組織部部務會審議后，提請市人才工作領導小組會議或人才工作領導小組組長辦公會審議通過。在面向社會公示無異議后，報市委、市政府批準命名。培養類優秀創業創新團隊、杰出創新人才均由市委、市政府命名，授予獎牌或頒發榮譽證書，并在市人才開發專項資金中安排資金資助。
四、工作要求
?。ㄒ唬└鲄^縣委組織部、市級有關部門、各企事業單位務必高度重視，迅速布置本地、本部門、本系統的推薦申報工作，廣泛動員，認真遴選申報對象。推薦人選應少而精、優中選優，真正把那些作出突出貢獻的高層次人才推薦出來。原則上每個企事業單位推薦團隊不超過1個，確需更多推薦的，請排序報送。
?。ǘ┩扑]單位和個人、團隊要對申報材料的真實性、準確性負責，涉密材料應加密。各推薦單位要認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。對弄虛作假的，一經發現，將取消申報資格。
?。ㄈ┱埜鲄^縣黨委組織部、市級有關部門于2018年9月5日前，將推薦出的團隊、個人名單及相關材料（申報書及附件材料雙面印制、分別膠裝成冊、封面用白色皮紋紙，紙質申報書一式8份、附件材料一式3份、基本情況表一式1份，連同電子文檔<附件材料不需要電子版>）報送市委組織部人才科，逾期不予受理。
聯 系 人：上官睿、鄭敏
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